In dieser Rubrik finden sich regelmäßig aktualisiert wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen und Informationen zu laufenden Gesetzesvorhaben.
Die Darstellung kann natürlich nicht vollständig sein und die Auswahl ist häufig geprägt von Sachverhalten,
die auch unsere eigene Arbeit gerade wesentlich beeinflussen.
BSG: Wegeunfall beim Abholen von Arbeitsschlüsseln und -unterlagen nach einem privaten Wochenendausflug
VG Hamburg: Pflicht von Arbeitgebern zur Einführung eines Zeiterfassungssystems
BAG: Arbeitsunfähiger Vertreter als befristet eingestellte Urlaubsvertretung
BAG: Umkleide- und Duschzeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit
EuGH: Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
BAG: Feiertagszuschläge und Beschäftigungsort
EuGH: Zu kurze Frist im KSchG für nachträgliche Klagezulassung von Schwangeren
EuGH: Konsultationspflicht bei Massenentlassung auch bei Ausscheiden aufgrund Ruhestands des Arbeitgebers
BAG: Keine mittelbare Diskriminierung durch gehemmte Stufenlaufzeit während Elternzeit
BAG: Wirksame Sachgrundbefristung mit einem Gemeindepastor
Keine Landespflegekammer in Baden-Württemberg
BAG: Wirksame BR-Wahl auch bei weniger Kandidaten als BR-Sitzen
BAG: Unzulässige Ungleichbehandlung bei Nachtarbeitszuschlägen
BAG: Folgen einer fehlerhafte Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG
BFH: Kosten für Führungszeugnis bei kirchlichem Dienstgeber sind kein Arbeitslohn
BAG: Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze
BAG: Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes bei Annahmeverzug
BAG: Ausübung des Weisungsrechts während der Freizeit von Arbeitnehmern
LAG Niedersachsen: Digitale Entgeltabrechnung – Keine Ersetzung der Einwilligung des Mitarbeitenden durch BV
BAG: Digitale Information des BR ist ausreichend!
BAG: Umfang des Mandats der Gesamtschwerbehindertenvertretung
BAG: Vergütungsanpassung bei Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit
Gesetzesänderung: Digitale Dokumentation des Arbeitsvertrags
LAG München: Ein Laptop für jedes BR-Mitglied